話說,現(xiàn)在這年頭,光靠冷冰冰的招聘啟事,誰還瞅你一眼???大家都忙著刷手機呢!所以,咱們得玩點新花樣,用短視頻來吸引人才!但是!重點來了!不是隨便拍個視頻就能招到人的,文案得寫得好,才能事半功倍!
咱們的目標(biāo)是:讓求職者看完視頻,心里直癢癢,恨不得立馬投簡歷,加入咱們的大家庭!

那廢話不多說,直接上干貨!
一、摸清你的“用戶畫像”
你以為隨便寫個模板就行了?No No No!在動筆之前,咱們得先搞清楚,咱要招的是什么樣的人?他們喜歡什么?害怕什么?
想想你的目標(biāo)受眾是誰:是剛畢業(yè)的大學(xué)生?還是經(jīng)驗豐富的行業(yè)老手?他們的年齡、學(xué)歷、興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃都是啥?
他們關(guān)心什么:是工資待遇?發(fā)展前景?工作氛圍?還是地理位置?
他們的痛點是什么:是害怕加班?害怕遇到奇葩同事?還是害怕公司發(fā)展不穩(wěn)定?
把這些問題都想清楚了,你才能對癥下藥,寫出直擊他們內(nèi)心深處的文案!
二、短視頻模板的“黃金公式”
別怕,我這里沒有啥復(fù)雜的公式,只有幾個簡單易懂的原則,保證你一學(xué)就會!
1.開頭三秒,決定生死!
就像相親一樣,第一印象很重要!你的視頻開頭必須足夠吸引人,才能讓人繼續(xù)看下去。
可以拋出一個問題:“還在為找不到好工作而煩惱嗎?”
可以展示公司福利:“公司免費零食飲料隨便吃,還有健身房和游泳池!”
可以制造懸念:“一個讓你實現(xiàn)夢想的地方,即將揭曉!”
總之,就是要用最快的速度抓住眼球!
2.突出公司的“閃光點”
咱們的目的是招人,所以必須讓求職者知道,咱們公司有什么特別之處。
強調(diào)公司的優(yōu)勢:“行業(yè)領(lǐng)先地位,發(fā)展前景無限!”
展示獨特的企業(yè)文化:“年輕有活力,團隊氛圍超棒!”
介紹誘人的福利待遇:“五險一金是標(biāo)配,帶薪年假超長,還有各種節(jié)日福利!”
記住,要把最吸引人的地方放在最前面說!
3.營造“心動場景”
光說好聽的還不夠,咱們還得讓求職者感受到,在咱們公司上班有多么美好。
展示員工的工作狀態(tài):“看看咱們的同事,是不是都笑容滿面,充滿活力?”
拍攝辦公室的環(huán)境:“寬敞明亮,綠植環(huán)繞,讓你每天都心情舒暢!”
記錄團建活動:“一起燒烤,一起唱歌,一起玩游戲,讓工作不再枯燥!”
用真實的場景,打動求職者的心!
4.發(fā)出“行動號召”
說了這么多,總得讓人知道下一步該怎么做吧?
引導(dǎo)投遞簡歷:“掃描屏幕下方二維碼,一鍵投遞簡歷!”
鼓勵了解更多信息:“點擊主頁鏈接,了解更多公司詳情!”
制造緊迫感:“名額有限,先到先得,趕快行動吧!”
別忘了在視頻結(jié)尾,明確告訴求職者,他們該怎么做!
三、不同行業(yè)的“個性化模板”
每個行業(yè)都有自己的特點,所以在寫文案的時候,也要注意區(qū)分。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):可以多強調(diào)技術(shù)創(chuàng)新、團隊氛圍、發(fā)展空間。
銷售行業(yè):可以多強調(diào)高薪提成、晉升機會、個人成長。
餐飲行業(yè):可以多強調(diào)工作環(huán)境、員工福利、學(xué)習(xí)機會。
教育行業(yè):可以多強調(diào)職業(yè)使命、社會價值、個人成就。
根據(jù)不同的行業(yè),調(diào)整你的文案側(cè)重點,才能更好地吸引目標(biāo)人群!
四、幾個實用的小技巧
多用口語化的表達:別用太正式的語言,要像和朋友聊天一樣,輕松自然。
加入一些幽默的元素:適當(dāng)?shù)挠哪梢跃徑饩o張感,讓人更容易接受。
控制視頻的節(jié)奏:語速不要太快,畫面切換要流暢,給觀眾留出思考的時間。
配上合適的背景音樂:音樂可以烘托氣氛,讓視頻更具感染力。
多看看別人的優(yōu)秀案例:學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,結(jié)合自己的實際情況,不斷改進。
五、舉個栗子!
假設(shè)咱們要招聘一名新媒體運營專員,可以這樣寫:
畫面:辦公室一角,同事們正在輕松愉快地工作,有人在討論方案,有人在寫文案,還有人在玩游戲。
文案:
“還在為每天寫稿掉頭發(fā)而煩惱嗎?
還在為沒有靈感而抓狂嗎?
來我們這兒,統(tǒng)統(tǒng)不存在!
我們有最輕松的工作氛圍,
最棒的團隊伙伴,
還有源源不斷的靈感來源!
在這里,你不僅可以盡情發(fā)揮你的才華,
還能和我們一起玩轉(zhuǎn)新媒體,
打造百萬爆款內(nèi)容!
啥?你問待遇?
五險一金是標(biāo)配,
帶薪年假隨便休,
還有各種團建活動等你來嗨!
心動不如行動,
掃描屏幕下方二維碼,
加入我們,一起搞事情!”
六、注意事項!
真實!真實!真實!不要夸大宣傳,更不要虛假承諾,要對求職者負責(zé)。
尊重!尊重!尊重!不要歧視任何求職者,要平等對待每個人。
專業(yè)!專業(yè)!專業(yè)!招聘視頻也是公司形象的一部分,要展現(xiàn)出公司的專業(yè)性和實力。
好啦,今天的分享就到這里。希望這些小技巧能幫助大家寫出更棒的招聘短視頻文案,早日招到心儀的員工!記住,用心去寫,真誠待人,才能吸引到最優(yōu)秀的人才!加油!